寧海交通集團：數字化人力資源管理助推國有企業降本增效，全面提升人力資本效能近日，由宏服軟件提供解決方案和軟件開發實施工作的寧海縣交通集團有限公司（簡稱“寧海交通集團”）人力資源信息化平臺項目圓滿驗收。人力資源信息平臺的圓滿建成，標志著寧海交通集團朝著數字化管理邁出了關鍵的一步，數字化人力資源管理，也使得寧海交通集更多 >>
水電八局干部民主測評進入“二維碼”時代中國水利水電第八工程局有限公司（以下簡稱“水電八局”）是中國電力建設股份有限公司下屬企業。干部民主測評是國有企業從嚴管理干部、有效實施干部監督機制的一項常態工作。目的是推進領導班子和干部隊伍建設，客觀、公正地評價干部的政治業務素質、領導能力更多 >>
頂尖eHR案例 | 哈藥集團人力資源信息化創新發展應用紀實按照哈藥集團需求清單及合同約定各實施階段工作開展，e-HR項目完成組織機構、崗位管理、人員管理、合同管理、薪酬福利、績效管理、培訓、招聘、考勤管理等模塊建設。更多 >>
華東醫藥丨擁抱e-HR后，集團人力資源業務如何蛻變首先非常感謝杭州宏服軟件有限公司給我這次機會，跟大家分享我們的ehr信息化是怎么做的。在講之前先介紹一下自己，我來自華東醫藥，我的同事會經常調侃我，說我是人力資源部門中最懂信息化的，也是公司信息化中最懂人力資源的。基于這樣的雙重身份，我自己更多 >>
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