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寧波軌道交通寧波軌道交通,助力寧波市軌道交通集團實現“構建多層次的軌道交通網絡,使軌道交通發展成為寧波市公共交通系統的骨干,引領城市空間結構優化,推進公交優先戰略的實施,支撐寧波建設成為國際水平的公交都市”的總體規劃目標。


為實現上述目標,本項目采用了業務咨詢+設計開發的思路,項目的業務咨詢和設計開發均由杭州宏服軟件有限公司承擔。


本次項目的重點是通過業務咨詢,提出業務診斷報告和設計方案,提升全集團人力資源管理水平和管理效能。同時,借助專業團隊最新的數字技術和一流的管理理念,建立動態更新的人力資源大數據平臺,梳理和優化力資源業務流程,打造寧波軌道人力資源共享服務中心和基于人力資本的人力發展大數據分析平臺支撐軌道集團中長期的戰略發展目標


宏服軟件將憑借專業的人力資源信息化解決方案和國有企業集團人力資源信息化領域的豐富實踐,結合寧波軌道交通的人力資源頂層設計與底層管理業務架構上的管理目標與要求,組建專業的咨詢團隊和項目交付團隊,提供體系化的業務咨詢方案和系統設計方案,助力寧波軌道交通打造全新的數字人力2.0平臺。



寧波市軌道交通集團公司概況

寧波市軌道交通工作機構包括寧波市軌道交通工程建設指揮部和寧波市軌道交通集團有限公司,二者統分結合、統籌運作。指揮部于2007年底正式成立,為市政府直屬正局級事業單位,集團公司于2006年底注冊成立,為市國資委出資的國有獨資企業,統一指揮軌道交通建設的各項工作,并承擔法定主體責任,履行軌道交通工程的投資、運營和物業投資開發等職能。目前,寧波市軌道交通集團有限公司下屬4家分公司、6家子公司,在職員工有5100人,至2020年,員工總數預計會突破至7000人。


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